（原标题：美年大健康产业控股股份有限公司未来三年（2025-2027年）股东回报规划）
美年大健康产业控股股份有限公司发布了未来三年（2025-2027年）股东回报规划。规划旨在建立科学、持续、稳定的分红机制，保护投资者回报。规划考虑了公司盈利能力、资金需求、现金流状况、股东回报、社会资金成本及外部融资环境等因素，确保利润分配政策的连续性和稳定性。
利润分配形式包括现金、股票或两者结合。现金分红优先，条件是公司年度可分配利润为正值、审计报告无保留意见且未来十二个月无重大投资计划或现金支出。股票股利发放需董事会认为必要并符合现金分红条件。
公司每年度至少进行一次现金分红，现金分红比例不低于当年可分配利润的20%，特殊情况不低于弥补亏损后的20%。公司发展阶段不同，现金分红比例也不同：成熟期无重大支出不低于80%，成熟期有重大支出不低于40%，成长期有重大支出不低于20%。
利润分配方案由管理层拟定，董事会、监事会审议，股东大会批准。公司确保中小股东参与决策，监事会监督执行。规划自股东大会通过之日起生效，每三年重新审议一次。
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